金秋八月，蛙叫蝉鸣。8月25日上午，三岔湖小学校新入职教师齐聚新校区第六会议室，开展了2021-2022学年度上学期新教师入职培训。此次培训由黄秋平老师主持。

此次培训分为入职经验分享、教学经验分享、部门工作指导、新教师入职宣誓四个篇章。

篇章一：入职经验分享

卿运美老师以《追寻夜空中最亮的星》为题，从定目标、快行动、勤思考、有韧劲四个方面给新老师们作了精彩纷呈的入职经验交流，为迷茫中的新入职教师们指明了努力的方向。

彭家欢老师以《用心干活 定会优秀》为题，分享了她入职以来在班级管理上的经验——准确角色定位、树立威信、盯班跟进、抓细节、倾注感情。彭老师的分享如一缕清风，指引即将踏上班主任岗位的新老师们勇敢前行。

篇章二：教学经验分享

语文教研组长汪静老师以《巧用儿歌，让语文课堂“活”起来》为题进行了语文教学经验分享。汪老师指出，新教师要紧紧抓住孩子的心性，利用好课前、课中、课后，运用儿歌组织教学，要运用儿歌学拼音、运用儿歌巧识字、运用儿歌学阅读。教学有法，教无定法，贵在得法，只要教师掌握了正确的教学方法，定会让课堂富有凝聚力且焕发活力。汪老师的分享掷地有声，让新老师们茅塞顿开。

数学优秀青年教师代表贾家林老师从重视课堂组织,让课堂充满激情；采用灵活多变的教学方式,激发学生的学习兴趣；鼓励学生尝试自主探索学习；重视学生计算能力的培养等方面进行了数学学科经验分享。贾老师充分结合自己的教学案例进行新教材知识点处理方法的指导，化难为易，深入浅出地为数学新老师指明了航向。

篇章三：部门工作指导

在教育路上，育人为本、德育为先。德育处李健主任以《德高为师，身正为范》为题，对学校德育工作进行了指导，希望新老师们能以德立身、以德执教、以德上岗、以德服人。

教学质量是教学工作的生命线，是一切教学活动的出发点和归宿点。教务处胡建主任以《教学常规细则》为题，主要从备课、上课、作业布置与批改、辅导、检测、教研等方面为新教师们列提纲、理思路，帮助新教师们尽快熟悉日常教学工。作。

篇章四：新教师入职宣誓

新教师们全体起立，高举右拳，在学校青共体理事长卿运美的带领下庄严地进行了入职宣誓:“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责，引领学生健康成长，做到有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，为教育发展、国家繁荣和民族振兴努力奋斗！”

最后，教科室主任周萍对今天的培训作总结。周主任欢迎新教师加入三岔湖小学校这个大家庭，也期盼新教师们在三岔湖小学校这片沃土上严格要求自己，争做“四有”教师，合理规划个人职业生涯，争取实现“一年入职，两年合格，三年出风格”。

此次新教师入职培训旨在激发新教师教书育人的责任感、使命感和荣誉感，树立崇高的职业道德追求，坚定职业理想信念，提高新教师专业素养，相信新教师们定能不断超越自我，尽快适应教师角色和新的工作岗位。